採用情報– RECRUIT –

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募集要項

フロント社員 男女
雇用形態契約社員(正社員)
2023年1名正社員登用実績
仕事内容井高野ゴルフセンター内フロント業務
スクール、フットサル等受付業務
施設内その他業務含む
企画発案、運営
応募資格男女は問いません、長期勤務を希望される方
ゴルフが好きな方大歓迎! ゴルフ未経験者もOK!
あなたのポジティブさを発揮してください!
簡単なExcel・ワードができる方
給与基本月給24万円+ゴルフ手当1万円~、交通費別途支給(2万円迄/月)
◆試用期間中は22万円~(基本3ヶ月)
◆給与、待遇は入社時から正社員と同様
◆年収目安:5~6年勤務で500万円
★2022年度 月額基本給平均昇給実績 +2万円/月
★2023年度 月額基本給平均昇給実績 +2万円/月
備考試用期間 基本3ヶ月
勤務時間 6:30~22:00までのシフト制、月160~176時間勤務
休日 シフトによる(月8日~10日 週休2日)
昇給(年1回)・賞与(年2回): 金額は個人評価による
残業・休日出勤手当あり、社会保険完備、 有給休暇、勤務時間外の練習無料!
・正社員登用あり(2~3年勤務後) 
◆2023年正社員登用実績1名◆
フロント アルバイト 男女
雇用形態アルバイト
仕事内容井高野ゴルフセンター内フロント業務
スクール、フットサル等受付業務
施設内その他業務含む
応募資格男女は問いません
ゴルフが好きな方大歓迎! ゴルフ未経験者もOK!
あなたのポジティブさを発揮してください!
簡単なPC操作ができる方
給与時給1,114円~(研修中1,114円~ 基本3ヶ月)
土日祝日は時給100円up
備考勤務時間 8:30~20:00(平日)
7:00~20:00(土日祝)
上記の間で5時間程度(応相談)
研修期間 基本3ヶ月
ゴルフショップ社員 男女
雇用形態契約社員(正社員)
2023年1名正社員登用実績
仕事内容ゴルフパートナー井高野ゴルフセンター店のスタッフ
ゴルフクラブ(新品・中古品)や小物などの商品販売、買取業務などショップ業務全般
企画発案・運営
買取査定電話対応、その他施設内業務の一部
施設内その他業務含む
ゴルフが好きな方大歓迎!
応募資格男女は問いません 長期勤務を希望される方
ゴルフが好きな方優遇・大歓迎!
簡単なExcel・ワードができる方
給与基本月給24万円+ゴルフ手当1万円~、交通費別途支給(2万円迄/月)
◆試用期間中は22万円~(基本3ヶ月)
◆給与、待遇は入社時から正社員と同様
◆年収目安:5~6年勤務で500万円
★2022年度 月額基本給平均昇給実績 +2万円/月
★2023年度 月額基本給平均昇給実績 +2万円/月
備考試用期間 基本3ヶ月
勤務時間 6:30~22:00までのシフト制、月160~176時間勤務
休日 シフトによる(月8日~10日 週休2日)
昇給(年1回)・賞与(年2回): 金額は個人評価による
残業・休日出勤手当あり、社会保険完備、 有給休暇、勤務時間外の練習無料!
・正社員登用あり(2~3年勤務後) 
◆2023年正社員登用実績1名◆
ゴルフショップ アルバイト 男女
雇用形態アルバイト
仕事内容ゴルフパートナー井高野ゴルフセンター店のスタッフ
ゴルフクラブ(新品・中古品)や小物などの商品販売、買取業務などショップ業務全般
買取査定電話対応、その他施設内業務の一部
施設内その他業務含む
ゴルフが好きな方大歓迎!
応募資格男女は問いません 長期勤務を希望される方
ゴルフが好きな方優遇・大歓迎!
簡単なPC操作ができる方
※週3日~、1日4時間~ 勤務可能な方、時間応相談
給与時給1,114円~(研修中1,114円~ 基本3ヶ月)
土日祝日は時給100円up
備考研修期間 基本3ヶ月
施設管理社員
雇用形態契約社員 1名(正社員)
仕事内容ゴルフ練習場を含む施設全般の管理、芝生管理、ボール管理等
施設内その他業務含む
企画発案・運営
応募資格高卒以上 長期勤務を希望される方
体力に自信のある方、体を動かすことが好きな方
要普免(AT限定可)
簡単なExcel・ワードができる方
ゴルフが好きな方優遇・大歓迎!
給与基本月給24万円+ゴルフ手当1万円~、交通費別途支給(2万円迄/月)
◆試用期間中は22万円~(基本3ヶ月)
◆給与、待遇は入社時から正社員と同様
◆年収目安:5~6年勤務で500万円
★2022年度 月額基本給平均昇給実績 +2万円/月
★2023年度 月額基本給平均昇給実績 +2万円/月
備考試用期間 基本3ヶ月
勤務時間 6:30~22:00までのシフト制、月160~176時間勤務
休日 シフトによる(月8日~10日 週休2日)
昇給(年1回)・賞与(年2回): 金額は個人評価による
残業・休日出勤手当あり、社会保険完備、 有給休暇、勤務時間外の練習無料!
・正社員登用あり(2~3年勤務後) 
◆2023年正社員登用実績1名◆
ゴルフインストラクター 男女
雇用形態業務委託契約
応募資格ゴルフの楽しさを広めていきたい方
ゴルフの素晴らしさを広めていきたい方など
レッスン未経験者~ツアー経験者まで
給与レッスン数(受講者数)に応じる
月額30万円最低保証有り(勤務条件あり)
備考勤務時間 7:00~22:30までの希望シフト制
週2~6日(本人希望優先)
①勤務日数、1日当たりのレッスン数は希望を考慮します。
②試合出場などは休講OK
③レッスン時間外の練習無料!
④交通費(2万円迄/月)支給

ご応募・詳細は

事務所社員 男女(経理・総務)
雇用形態契約社員 1名(正社員)
仕事内容ゴルフ練習場を含む施設全般の総務・経理業務、企画発案・運営
応募資格高卒以上 未経験者OK 長期勤務を希望される方
事務職(総務・経理)経験者優遇
ゴルフが好きな方優遇・大歓迎!
給与基本月給24万円+ゴルフ手当1万円~、交通費別途支給(2万円迄/月)
◆試用期間中は22万円~(基本3ヶ月)
◆給与、待遇は入社時から正社員と同様
備考勤務時間 8:30~18:30のシフト制(実働8時間)
試用期間 基本3ヶ月
月160~176時間勤務
休日 シフトによる(月間8日~10日 週休2日・原則土日祝休み)
昇給(年1回)・賞与(年2回):個人評価による
社会保険完備、 有給休暇
勤務時間外の練習無料!
・正社員登用あり(2~3年勤務後)

先輩社員の声

ショップ

吉賀さん(2019年11月入社)

 以前は飲食の仕事をしていたので、入社当時は全くクラブの知識が無かったのですが、先輩やフレンドリーなお客様に教えていただき、ゴルフショップスタッフとしての知識もつきました。

 この会社では社長や上司との距離が近く、コミュニケーションも取りやすい環境にあり、思いついたアイディアも提案制度が有るので上司に提案・相談ができ、企画として進めていくことが出来ます。上司とのやり取りの中で社会人としてのスキルを身につけることができ、自身の成長を実感しています。

 各部署が目標達成の為にPDCAフォーマットを使用し、お客様へのサービス向上を考え工夫することで自身のレベルアップを実感しています。現在と過去の経営者の実践例の本を読み、社内担当者が作った設問に答え、社員内で話し合う場も月に1回有り、社会人、管理職として必要な考えを学んでいます。

 お客様にご提案したクラブがスコアアップにつながり、後日に「ありがとう。」と声を掛けていただけることがとても嬉しく、やりがいを感じています。

 年1回の社内コンペ、年1回の社内BBQ、毎月1万円のゴルフ手当、年2回の社員の懇親会。上司や社員、アルバイトがプライベートでゴルフや食事会に行く仲の良い職場です。是非、気楽に会社を見に来てください。

施設管理

大村さん(2020年4月入社)

 私は2020年4月に新卒で入社し、施設管理に配属されました。
 入社当初は弊社の経営理念である「スポーツを通じてお客様と従業員の生活を豊かにする」を実践できていませんでしたが、月に一度、従業員同士で意見を交換し合う『理念と経営を共に学ぶ会』という会社の理念や社会の仕組みを学ぶ会や、社外研修などのOJTを通じて、お客様が井高野ゴルフセンターを快適に利用していただくにはどうすれば良いのかを自ら考えられるようになりました。お客様からの「ありがとう」の声をいただけることがやりがいだと感じています。

 施設管理の業務として、芝生と施設の管理を行っていますが、綺麗に色付き、生え揃っている芝生を見るととても気持ちよく、更にきれいにしようと活力が溢れてきます。また、芝生管理の経験を活かし、近隣の小学校2校の校庭に芝生の種まきを行い、毎年11月には「芝生フェスタ」という行事も開催できるように芝を育成し、地域貢献を行っています。
 OJTでPDCAを勉強する前は経営について意識しておらず、日々の業務を遂行しているだけでしたが、勉強をし始めてからは、経営者目線でなぜ目標が達成できなかったのかを考え、達成するための実行基準を組み立て、行動に対しての要因分析を行い、行動に修正を加えていくというPDCAサイクルが身についてきました。
 自身だけでなく、他部署やアルバイトの方にも協力していただき、目標を達成した時にはとてもやりがいを感じます。
 また、弊社はゴルフをしている人が多いので、仕事の話以外にもゴルフの話で盛り上がったり、食事をしたり、一緒にラウンドへ行くことも多くあります。社員・アルバイトの仲が良いので、働きやすい活気のある職場です。
 毎月会社から支給していただいているゴルフ手当1万円を有効活用し、好きなクラブを購入したり、ラウンドに行ったりしています。それ以外にも打席での練習が無料で出来るなど、従業員目線の会社です。

フロント

田中さん(2021年2月入社)

 私は2021年ショップスタッフとして入社し、現在はフロントスタッフとして働いております。
 弊社では社員全員が他部署の業務フォローができるように多能工化を進めております。
 ショップスタッフの時はショップ業務しか行えませんでしたが、2022年夏よりフロントへ異動となり、現在はフロント業務に取り組んでいます。
 他部署に転属することで、その部署の業務の取り組み方や工夫していることなど外からは見えなかったことに気づき、学ぶことができました。
 2024年から私以外に2名の従業員が部署異動をし、多能工を実施しております。
 弊社は社長や上司と直接お話しできる機会が多いです。
 半年に1度上司と面談があり、社会人として何が必要か、現在の私には何が足りないかをじっくりお話できます。
 入社当初の私は社会人として未熟で、報連相も行えない人間でしたが、毎日の社長・上司との報連相を通じて、少しずつですが社会人としての必要なスキルを身につけていくことができ、入社3年目に契約社員から正社員に登用されました。
 その後、上長に抜擢され、さらなる成長を目指しています。
 常にいろんなことにチャレンジし、失敗もありますが、ここでの仕事は自分が成長していくことが実感でき、やりがいを感じる仕事です。